Обучающий курс 1С «Зарплата и управление персоналом» в Твери

Записаться на обучающий курс 1С «Зарплата и управление персоналом» в Твери

Пройти обучающий курс 1С «Зарплата и управление персоналом» в Твери можно в нашем учебном центре «КОМПЬЮТЕРиЯ». Курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения (ЦСО) и является базовым сертифицированным курсом. Курс для расчетчиков заработной платы в "1С:Зарплата и Управление Персоналом" владеющих предметной областью.

  По окончании обучения слушателям выдается Свидетельство фирмы "1С" о прохождении данного курса.

Записаться на курс 1С

На курсе Вы:

•  познакомитесь с возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" редакции 3;
• в рамках сквозного практического примера, произведете

1. расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев,
2. начислите налоги,
3. составите бухгалтерские проводки и
4. получите отчетность.

• получите методическое пособие формата А4. это пособие Вы не найдете в свободной продаже. Пособие выдается только слушателям курса;
• получите свидетельство фирмы "1С" о прохождении данного курса.

Основной упор курса:

• дать представление об основных объектах типовой конфигурации;
• освоить правильную технологию работы с ней;
•  ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия;
• ·закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.

После курса Вы сможете:

• выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации;
•  настраивать начисления и удержания;
•  работать с документами-шаблонами ввода данных;
• работать с документами по учету рабочего времени;
•  работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
• поймете, как грамотно использовать возможности программы в своей работе, и многое другое.

Программа курса:

1. Знакомство с конфигурацией

• Версия конфигурации
• Поддержка пользователей и полезные ссылки
• Запуск конфигурации
• Окно конфигурации
• Объекты конфигурации (справочный раздел)
•  Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)

2. Начальная настройка программы

• Настройка программы
• Сведения об организации
• Настройка начислений и удержаний
• Самостоятельная работа № 1

3. Классификаторы

4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

• Производственные календари
• График работы. Виды времени

5. Структура организации. Штатное расписание

• Ведение штатного расписания без сохранения истории
• Ведение штатного расписания с сохранением истории
• Прочие возможности формирования штатного расписания
• Отчеты по штатному расписанию

6. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
• Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
• Отчеты по кадровым данным

7. Схема расчета заработной платы

8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация

• Документы изменения оплаты труда
• Специализированные постоянные доплаты
• Анализ изменения постоянных начислений
• Самостоятельная работа № 2
• Постоянные удержания
• Изменение нормы времени (графиков работы)
• Данные для расчета зарплаты
• Настройка способа получения аванса
• Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
• Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
• Начисление зарплаты за первый месяц
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам
• Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
•  Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
•  Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам

9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Способы отражения зарплаты в учете
• Назначения способов отражения в учете
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
• Запрет редактирования данных

10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет отсутствий сотрудников
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Оплата по среднему заработку
• Прочие отклонения
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Выплата аванса за второй месяц
• Прочие ситуации по учету времени
• Табель учета рабочего времени
• Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
• Анализ перерасчетов и других ситуаций
•  Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете

11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

• Перерасчеты прошлых периодов
• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
• Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
• Самостоятельная работа № 3.
• Частные случаи расчета зарплаты

12. Отчетность

• НДФЛ
• Страховые взносы
• Прочие отчетные формы

Заключение

Чтобы записаться на обучающий курс 1С «Зарплата и управление персоналом» в Твери, воспользуйтесь кнопкой «Заказать». При возникновении каких-либо вопросов, звоните по указанному номеру телефона: